Partager l’expérience d’une équipe par un livre
La formation s’adresse aux équipes qui désirent faire connaître les compétences et savoir-faire développés dans le cadre de leur expérience.
Aperçu
Le projet d’écrire un ouvrage sur les pratiques stimule les professionnels et les équipes ; il met en valeur les savoirs construits avec le temps, permet leur transmission à l’intérieur et / ou à l’extérieur de l’institution.
Chercher, soigner, analyser, former, éduquer, développer, accompagner… les savoir faire développés avec l’expérience apportent aux métiers autant de variations que d’acteurs, autant de diversité que de points de vue. Ces arts de faire, comment les transmettre ?
La formation accompagne les professionnels à écrire leurs pratiques de façon vivante et investie. Les récits peuvent porter sur la spécificité des savoir être et des savoir-faire mobilisés dans les équipes / sur la complexité des situations rencontrées / sur l’histoire et les valeurs qui fondent le projet d’une institution, etc.
Voir ici la présentation de l’ouvrage « Etre là, être avec, les savoirs infirmiers en psychiatrie »
Voir ici la présentation de l’ouvrage des travailleurs sociaux de l’hôtel social La Parenthèse
Modalités pratiques
Une première rencontre permet de définir le projet d’ouvrage : portrait d’une institution, récits croisés de pratiques… Sont alors définis :
- la forme, les thèmes, la taille attendus de l’ouvrage,
- le nombre de journées d’atelier d’écriture,
- le nombre de journées de mise en forme de l’ouvrage,
- les modalités de publication de l’ouvrage.
Projet personnalisé de formation
Cette formation peut, après une première rencontre, et dans certains cas, être portée administrativement par un centre de formations ami qui a obtenu les certifications nécessaires.
